Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Koleksiyonu

Bu koleksiyon için kalıcı URI

https://hdl.handle.net/20.500.12428/2518

Listeleniyor 1 - 12 / 12

The Effect of Health Workers' Earthquake Anxiety Levels on Perceived Stress and Work-Family Conflict: A Study of the February 2023 Kahramanmaraş Earthquake in Turkey
(Cambridge Univ Press, 2025) Yağar, Fedayi; Tunç, Ahmet; Dökme Yağar, Sema; Gerçek, Emine
Objective Health workers are one of the work groups that have the biggest role in overcoming the crises that occur with disasters. It is very critical for health care workers to be healthy, happy and productive both for overcoming crises with minimal damage and for a healthy society. This study aimed to examine the anxiety levels of health care workers after the Kahramanmaraş earthquake and to evaluate the effect of earthquake anxiety on the level of perceived stress and work-family conflict. Methods It is a cross-sectional study. The sample of this study, which was conducted approximately 9 months after the earthquake, consisted of 150 health care workers working in a private hospital in Gaziantep. Results It was observed that the post-earthquake anxiety levels of health care workers were above average. It has been found that earthquake anxiety significantly affects both perceived stress and the level of work-family conflict. Additionally, it was determined that the explanatory nature of the model increased by 4.5% with the inclusion of perceived stress and educational level on the effect of earthquake anxiety on work-family conflict. Conclusions More research is needed to evaluate the mental state of health care workers after the earthquake, to ensure positive development and to put forward appropriate strategies.
Life Satisfaction, Perception of Loneliness and Death Anxiety of Older Adults Living in Container Cities After the 2023 Kahramanmaraş Earthquakes
(Routledge Journals, Taylor & Francis Ltd, 2025) Yanardağ, Rauf; Tunç, Ahmet; Dökme Yağar, Sema; Yağar, Fedayi
After the earthquakes in Kahramanmara & scedil;, Turkey, thousands of people started to live in container cities. Determining the life satisfaction levels of older adults living in these cities and investigating the factors that may be effective are of vital importance for individuals. 274 older adults living in container cities in Kahramanmara & scedil; city constituted the sample of this study. Results show that the life satisfaction levels of earthquake victims older adults living in the container city are at a medium level. Additionally, both perceptions of loneliness and death anxiety had a negative relationship with life satisfaction.
The impact of digital transformation on local governments: Research on the websites of district municipalities in Türkiye
(Nova Science Publishers, Inc., 2024) Erdoğan Özbey, Melike
The change in information and communication technologies has affected the private sector and public administration and has led to a questioning of the relationship between the state and the citizen and the methods of public service delivery in the classical public administration understanding. The impact of digital transformation has made it necessary for governments to change in line with the new needs of citizens. As a result, the implementation of e-government, in which information and communication technologies are effective at the central government level, has begun. Similarly, in local governments, an electronic municipality application has emerged, similar to the e-government application. The aim of this study is to reveal the impact of digital transformation in district municipalities in Türkiye from the perspective of electronic municipalities. The study is limited to 63 district municipalities in Istanbul and Ankara, the two most densely populated cities in Türkiye. The content analysis method was used in the study. The websites of the district municipalities constituting the sample of research were analyzed according to accessibility, navigation, transparency, online participation, privacy and security, online transactions and services, and social media criteria. As a result of the analysis, websites were found to be insufficient in the online participation criteria.
Impact of social capital and perceived empowerment on burnout in health employees: A study in the shadow of the COVID-19
(SAGE, 2024) Yağar, Fedayi; Gerçek, Emine; Dökme Yağar, Sema; Tunç, Ahmet
BACKGROUND: Social capital is an important resource that enables employees to build trust-based relationships with other individuals and groups in the workplace. Although the evidence reveals the effect of employee empowerment on burnout, the moderator role of social capital in this relationship is still unexplored. However, considering the health employees who have mental health problems and increased dissatisfaction with the COVID-19 epidemic, the importance of determining the antecedent factors that may affect burnout plays an even more critical role. OBJECTIVE: The effect of the epidemic process on the burnout level of health employees was examined. In addition, the effect of employee empowerment on burnout was examined and the moderate role of social capital was evaluated. METHODS: A total of 492 health employee completed the measures of social capital, perceived empowerment, and burnout. Structural equation modelling was used to evaluate the moderate variable. Dawson slope were used to visualize the results. RESULTS: The burnout levels of health employees were low (2.00±1.34). Social capital had a moderating effect on the negative effect of employee empowerment on burnout (β= 0.191). Apart from that, employee empowerment (β= –0.192) and social capital (β= –0.508) were negatively associated with burnout level (p < 0.05). CONLUSION: These results are expected to provide useful recommendations to management in the health sector to reduce burnout among health employees by focusing on social capital and employee empowerment.
The moderating role of paternalistic leadership in the relationship between job satisfaction and job stress among health workers in Gaziantep, Turkey
(Ios Press, 2024) Tunç, Ahmet; Dökme Yağar, Sema; Gerçek, Emine; Yağar, Fedayi
BACKGROUND: Adopting an effective leadership style is of critical importance in increasing healthcare efficiency and therefore determining patient satisfaction. For example, although there are many new and effective leadership types today, the paternalistic leadership approach can still play an effective role in developing countries. OBJECTIVE: The aim of this study is to examine the moderating role of paternalistic leadership in the relationship between job satisfaction and job stress. METHODS: A total of 466 healthcare workers completed measures of perceived paternalistic leadership, job stress, and job satisfaction. The research was conducted in the center of Gaziantep, one of the largest cities in Turkey. Regression analysis was used to evaluate the moderate variable. Dawson slope were used to visualize the results. RESULTS: A negative relationship was found between job satisfaction and job stress. Additionally, it has been determined that the perception of paternalistic leadership has a moderating role. It has been observed that as the perception of paternalistic leadership increases, the negative relationship between job satisfaction and job stress decreases. CONCLUSION: It has been concluded that the paternalistic leadership approach can play a critical role in increasing the productivity of healthcare workers and reducing the negative effect of stress on satisfaction. It has been suggested that policies be developed to develop appropriate strategies for creating work environments that will increase employees' perceptions of paternalistic leadership.
Examining the Impact of Tungsten Production on China's Economic Growth: Evidence for the Resource Curse Hypothesis
(Mdpi, 2024) Sağlam, M. Selman; Yılancı, Veli; Tunç, Ahmet; Sarıtaş, Merve Mert
This study investigates the potential impact of China's dominant position in global tungsten production on its national economic growth, examining the applicability of the resource curse hypothesis. While prior research has extensively explored the resource curse in relation to oil and other resources, the role of tungsten remains largely unexplored. Utilizing annual data from 1994 to 2022, this study employs an autoregressive distributed lag (ARDL) bounds testing approach to analyze the long-run relationship between per capita income from tungsten production and per capita GDP. The results reveal a significant negative relationship, suggesting that the increased income from tungsten production may be associated with a decline in overall economic output, supporting the resource curse hypothesis. The study contributes to the growing body of the literature on the resource curse by investigating the unique case of tungsten and highlighting the importance of sustainable resource management, diversification, and effective governance in maximizing economic benefits while mitigating potential downsides.
Gazze’de Aşiretler, Hamulalar ve Önemli Aileler
(2024) Kıllıoğlu, Mehmet Erkan
Filistin toplumunda Aşiret, Hamula (Boy) ve büyük ailelerin zaman zaman etkinlikleri azalsa da, genelde önemli bir informel sosyal yapı veya kurum olarak var olmaya devam etmiştir. Bu durumu, 1948 yılında başlayan ve bölgeyi siyasi, sosyal, iktisadi ve demografi olarak kökten değiştiren, 20. yüzyılın kalan kısmında ve 21. yüzyılın ilk çeyreğinde hala var olan savaş hali desteklemiştir. Formel bir devlet yapısının 1948 yılında yaşanan büyük göç (En-Nakba) sebebiyle teşekkül ettirilmediği Filistin toplumunda bu geleneksel, hatta feodal dönemin mirası olarak görülen sosyal kurumlar bireylere, aile ve toplulukların güvenlik ihtiyacına cevap vermiş, sunduğu yardımlaşma imkânları ile refahın sağlanması ve dağıtımı, hatta eş bulma gibi destekler sunmuştur. Tüm bu sayılanlar bu zorlu dönemlerde varlığını sürdürebilmek için oldukça gerekli olan şeyler olarak karşımıza çıkmaktadır. Filistin bölgesinde bu sosyal kurumlar Osmanlı İdaresi döneminde de var olmuş, Osmanlı devlet idaresi, aralarında Türkmen ailelerinin de bulunduğu bu yapıyı bölgeyi idare etmede kullanmıştır. Bu sistemi daha sonra İngiliz sömürge idaresi de kullanmaya çalışmıştır. Bu çalışmada işte bu önemli bir faktör olarak var olan bu sosyal yapılara, Filistin toplumu içindeki aşiret, boy ve aile kan bağı ilişkilerine değinilecektir.
John Locke’un Mülkiyet Kavramına Yönelik Bir Değerlendirme
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2021-06-30) Tunç, Ahmet; Kurtağzı, Tuğçe; Ekici, Süleyman
17. yüzyıl İngiltere’sinde yaşayan John Locke’un siyaset felsefesinin tesiri yaşadığı yüzyılı aşmış, liberal toplumlarının dayandığı ilkelerin temelini oluşturmuştur. Mülkiyet, siyaset felsefesinin özeğinde yer alan konulardan biridir. Locke, doğa durumundan kaynaklandığını ileri sürdüğü mülkiyet kavramına Hükümet Üzerine İkinci İnceleme’sinde “yaşam, özgürlük ve mülk” şekilde geniş bir anlam vermektedir. Toplum sözleşmesi ile kurulan devletin vazifesi ise mülkiyeti korumaktır. Çalışmanın amacı Locke’un mülkiyet kavramı ve liberalizmin ortaya çıkışı ile arasındaki ilişkiyi açıklamaktır. Bu bağlamda Locke’un liberal teoriye atkıları, mülkiyet anlayışı, mülkiyet hakkı, direnme hakkı ve özel mülkiyetin temeli tartışılmıştır.
Sağlikta Dönüşüm Programi Üzerine Bir Değerlendirme
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2019-03-15) Seçtim, Hafize
Türkiye’de uygulanan sağlık politikaları, 1980 sonrası uluslararası kuruluşların desteği ile birçok ülkede uygulamaya konulan ve sağlık sisteminde yapısal dönüşümler yaratan sağlık politikaları ile çoğunlukla uyum içerisindedir. Türkiye’de uygulanan sağlık politikaları içerisinde en kapsamlı reformlar, 2003 yılında uygulamaya konulan sağlıkta dönüşüm programı ile gerçekleştirilmiştir. Bu çalışmada; sağlıkta dönüşüm programı çerçevesinde gerçekleşen düzenlemelerin ve uygulamaların, yazılı kaynaklar ve istatistiksel veriler ile betimsel bir değerlendirmesi yapılmıştır. Çalışmada, Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın küreselleşmenin sonucu olarak bir vizyon olduğu ve genel anlamda toplumda olumlu karşılandığı sonucuna varılmıştır.
Metodolojik Açidan Lisansüstü Bitirme Tezleri Üzerine Nitel Bir Araştirma
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2019-03-15) Erkul, Huseyin; Kanten, Pelin
Bilimsel araştırma sürecinin güvenilirliği ve geçerliliği sistematik olarak izlenen yöntem ve tekniklerin bütününü temsil eden metodoloji ile ilişkilidir. Birbirine bağlı çeşitli aşamaları içeren bilimsel araştırma süreçlerinde metodolojik hatalar ve sorunlarla sıklıkla karşılaşılmaktadır. Literatürde araştırmacılar tarafından bilimsel araştırma olarak değerlendirilen rapor, tez, makale ve bildiri gibi çalışmalarda yapılan hatalara ve metodolojik sorunlara önemli düzeyde değinildiği görülmektedir. Bu doğrultuda, çalışmada 2010-2015 yılları arasında Yükseköğretim Kurumu tez merkezine kayıtlı ve erişim izni olan işletme ve kamu yönetimi alanındaki 420 lisansüstü eğitim tezinin incelenerek, metodolojik açıdan görülen sorunların belirlenmesi ve bir model dâhilinde sunulması amaçlanmaktadır. Araştırma amacı kapsamında, lisansüstü tezler bilimsel araştırma sürecinin aşamaları çerçevesinde incelenerek, MAXQDA nitel veri analizi programı vasıtasıyla kodlanmış ve kategorize edilmiştir. Kodların ve kategorilerin görselleştirilmesinde frekans analizi, karşılaştırmalı analiz ve ilişki analizleri gerçekleştirilmiştir. Analiz sonuçlarına göre, 2010-2015 yılları arasında Yükseköğretim Kurumu tez merkezine kayıtlı olan ve incelenen 420 işletme ve kamu yönetimi alanındaki yüksek lisans ve doktora tezinde metodolojik problemler “araştırma tasarımına ilişkin sorunlar”, “araştırma yöntemine” ve “raporlamaya ilişkin sorunlar” olmak üzere üç ana tema çerçevesinde, on altı alt-tema kapsamında sınıflandırılmıştır.
Ulusal Güvenlik Ve Sosyal Medya: Fırsatlar Ve Tehditler
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2019-12-30) Kurnaz, Ahmet; Kayar, İsmail; Güngör, Mustafa; GÖrün, Mustafa
Akıllı telefonun icat edilmesinden sonra kişisel verilerin paylaşılmasıyla sanal ortamda üretilen veri çok büyük boyutlara ulaşmıştır. Twitter, Facebook ve Youtube gibi uygulamalar aracıları ortadan kaldırarak vatandaşların seslerini daha kolay duyurmasına yardımcı olmakta ve kitlelerin hareketlendirilmesini sağlayarak siyasal katılımı artırmaktadır. Ayrıca bu uygulamalar kriz durumlarına acil müdahalede, kamu politikası süreçlerinde taleplerin duyurulmasında ve kurumların kamuoyu gözündeki imajlarının iyileştirmelerinde kullanılmaktadırlar. Buna karşın sosyal medya üzerinden yapılan bilgi savaşları ulusal güvenliği ve istikrarı etkileyecek son derece önemli sonuçlara yol açmaktadır. Sosyal medya uygulamalarının kamu yönetimine faydaları ve tehditleri gün geçtikçe artmaktadır. Kamu bürokrasisinin geleneksel dikey yapılanmasıyla çelişkili de olsa resmî kurumların sosyal medya stratejisine sahip olması fırsatları değerlendirmek ve tehditlerin farkına varıp onlardan kaçınmak için önemlidir. Bu çalışmada öncelikle kamu yönetiminde büyük veri madenciliği, öğrenen makineler ve sosyal medyayla ilgili temel kavramlar açıklanmıştır. Kamu yönetiminde sosyal medya araçlarının ve bu platformlar üzerinden üretilen verinin kullanımına ilişkin tehditler, bu araçların ve verinin getirdiği fırsatlar incelenmiştir. Bu amaçla Emniyet Genel Müdürlüğü’ne ait resmi Twitter hesabı incelenmiştir. Veriler Twitter Public API üzerinden R programlama dili kullanılarak derlenmiştir. Verilerin çözümlenmesinde R programlama dilinden yararlanılmıştır. Çözümlemeler sonucunda ulusal güvenliğin ve istikrarın sağlanması için alınabilecek önlemler hakkında önerilerde bulunulmuştu
Yükseköğretim Kurumlarında Disiplin Amirleri ve Disiplin Kurulları Sorunları Üzerine Nitel Bir Araştırma
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2021-10-28) Seçtim, Hafize; Erkul, Hüseyin; Özcan Buckley, Ayşe
Disiplin, kişilerin kamu hizmetlerini düzenleyen yasalara ve kurallara, toplumun genelinin düşünce ve davranışlarına uymaları için alınan önlemlerin bütünü olarak ifade edilmektedir. İdare, bir ihlalin varlığında idari usûllere göre disiplin cezaları uygulamaktadır. Araştırmada yükseköğretim kurumlarında disiplin amirleri ve disiplin kurullarında yaşanan disiplin hukuku sorunlarının belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma betimsel (descriptive) nitelikte bir araştırma olup, araştırma kapsamında, görüşme tekniği ile toplanan veriler içerik analizi ile çözümlenmiştir. Araştırma sonucunda Yükseköğretim kurumlarında görev yapan disiplin amirleri ve disiplin kurullarının, disiplin hukuku konusunda bilgi ve deneyim eksikliği olduğu, soruşturmalarda usûl hataları yapıldığı saptanmıştır. Araştırma sonucunda sorunlara yönelik “Soruşturma Değerlendirme Komisyonu (SDK)” önerisi sunulmuştur.

Güncel Gönderiler