İş-Aile ve Aile-İş Çatışması: Üniversite Personeli Üzerine Bir Araştırma
[ X ]
Tarih
2019
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Son yıllarda önemli bir araştırma konusu haline gelen iş-aile çatışmasının bireylerin tümyaşamını etkilediği gözlenmektedir. Özellikle yoğun çalışma gerektiren işlerde İş-aile, Aileiş çatışmasının yaşanması uzun vadede verimliliğe olumsuz etki yapacağı düşünülmektedir.Bu çalışmanın amacı, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinde çalışan idari ve akademikpersonelin iş-aile ve aile-iş çatışmasının düzeyini ortaya çıkarmak ve demografik vekategorik özelliklerine göre, iş- aile yaşamı ve aile-iş çatışması olup olmadığısaptanmasıdır. Araştırma kapsamında toplam 166 kişiye anket uygulaması yapılmıştır.Araştırmadan elde edilen veriler SPSS paket programı kullanılarak analiz edilmiştir.Araştırma sonuçlarına göre, kadınların erkeklere göre daha fazla iş-aile çatışması yaşadığı,3 çocuğu olanların 2 çocuğu olanlara kıyasla daha fazla iş-aile çatışması yaşadığı, ev işleriiçin yardımcısı olanların olmayanlara kıyasla daha fazla iş-aile ve aile-iş çatışması yaşadığıve çocuk bakımı için yardımcısı olanların olmayanlara kıyasla daha fazla aile-iş çatışmasıyaşadığı ortaya çıkmıştır.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Psikoloji
Kaynak
Journal of Tourism and Gastronomy Studies
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
7
Sayı
1
