The diversity perception and the attitudes of employees: A study on human resource professionals and hotel workers

dc.contributor.authorTüz, Melek V.
dc.contributor.authorGümüş, Murat
dc.date.accessioned2025-01-27T20:01:29Z
dc.date.available2025-01-27T20:01:29Z
dc.date.issued2010
dc.departmentÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
dc.description.abstractKüreselleşmeye bağlı olarak, sosyal ortamlarda, özel olarak işyerinde farklılık konusu çeşitli fırsatları ve tehditleri taşımaktadır. Bu bağlamda, mevcut çalışmanın amacı, işletmelerde farklılık algılarını ve farklılık iklimini belirlemektir. Bu sınırlama içerisinde, çalışmada bireyin farklılıktan ne anladığı sorusuna yanıt aranmış olup, iş gruplarında ve iş dışındaki genel sosyal ortamlarda önemli farklılık faktörleri sorgulanmıştır. Insanlar, benzer insanların oluşturduğu homojen grupların ve benzer olmayan insanların oluşturduğu heterojen (farklılık içeren) grupların avantajlarına ve dezavantajlarına nasıl bakmaktadırlar?. Genel farklılık algılaması nedir? Bu sorular ulusal düzlemde test edilmiştir, zira farklılık konusunda yapılan araştırmaların büyük çoğunluğu, kültürlerarası ve uluslararası düzlemde yapılmaktadır. Bu araştırmanın özgünlüğü, çeşitli alt kültürlerin mevcut olduğu bir kültür içinde genel farklılık algısının incelenmesidir. Sonuçlar, karşılaştırılan gruplar arasında anlamlı farklılıklar olduğunu göstermektedir.
dc.identifier.endpage237
dc.identifier.issn0378-2921
dc.identifier.issn1309-1034
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage219
dc.identifier.trdizinid107225
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/107225
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12428/20110
dc.identifier.volume65
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofAnkara Üniversitesi SBF Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TRD_20250125
dc.subjectOtelcilik
dc.subjectKonaklama
dc.subjectSpor ve Turizm
dc.subjectİşletme
dc.subjectEtnik Çalışmalar
dc.subjectSosyoloji
dc.titleThe diversity perception and the attitudes of employees: A study on human resource professionals and hotel workers
dc.typeArticle

Dosyalar