KARİYER GELİŞİMİ BAĞLAMINDA SANAYİ 4.0’IN MESLEK SEÇİMİNE ETKİSİNE YÖNELİK BİR ANALİZ

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorAkgül, Hanife
dc.contributor.authorAyer, Zeynep
dc.date.accessioned2025-01-27T19:20:40Z
dc.date.available2025-01-27T19:20:40Z
dc.date.issued2020
dc.departmentÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
dc.description.abstractSanayi 4.0 kavramı, 18. yüzyılda İngiltere’de Birinci Sanayi Devrimi ile başlayanve sanayi devrimlerinin günümüzde ulaştığı son aşaması olarak kabul edilenDördüncü Sanayi Devrimi’ni ifade etmektedir. Sanayi 4.0’ın, sanayi sektörü baştaolmak üzere ekonomideki tüm sektörleri etkisi altına alması, siber fizikselsistemlere ve yapay zekaya (akıllı makinalara) dayalı yeni mesleklerin ortayaçıkması, insana duyulan ihtiyacın oldukça azalması ve nitelikli işgücününpiyasada kalabileceği bir süreç olması beklenmektedir. Sanayi 4.0 süreciylebirlikte, mesleklerin yapı ve işleyişinde meydana gelecek değişim ve dönüşümünhem bireysel, hem toplumsal hem de ekonomik alanda büyük etkileri olacaktır.Mevcut durumda; eğitim sistemi aksaklıkları, olumsuz çevre koşulları, ülkeninekonomik ve teknolojik gelişmişlik düzeyi vb. gibi faktörlerin etkilerinden dolayızaten zor olan kariyer planlaması ve meslek seçimi konuları Sanayi 4.0 süreciylebirlikte bireyler için daha da karmaşık hale gelecektir. Bu çalışmada; Sanayi 4.0sürecinde, bireylerin kariyer planlaması ve meslek seçimi yaparkenmesleklerdeki değişim ve dönüşümün olası etkilerinin araştırılmasıamaçlanmıştır. Betimsel araştırma yöntemlerinden; literatür tarama vekurgulama yöntemlerinin kullanıldığı çalışmada, önce Sanayi 4.0’ın gelişimi veortaya çıkmasında etkili olan koşullar incelenmiştir. Ardından, kariyer kavramıve meslek seçimi konuları analiz edilmiştir. Son bölümde ise; kariyer evreleribağlamında Sanayi 4.0’ın çocuklarda, gençlerde ve yetişkinlerde kariyergelişimine etkilerinin tespitine yönelik araştırma ve kurgulama yapılmıştır.Çalışmadaki araştırma verilerine göre; sanayi 4.0 sürecinde, mevcut mesleklerden bir kısmının teknolojik gelişmeye bağlı olarak ortadan kalkacağı,buna karşılık şu anda mevcut olmayan yeni mesleklerin ortaya çıkacağı, varlığınıdevam ettirecek mesleklerin de değişime uğrayacağı tespit edilmiştir. Bütün buveriler sonucunda sanayi 4.0 sürecinin meslekleri, meslek seçimini ve kariyergelişimini önemli ölçüde etkileyeceği beklenmektedir.
dc.identifier.doi10.17550/akademikincelemeler.597581
dc.identifier.endpage244
dc.identifier.issn1306-7885
dc.identifier.issn2602-3016
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage223
dc.identifier.trdizinid375961
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.17550/akademikincelemeler.597581
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/375961
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12428/14979
dc.identifier.volume15
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofAkademik İncelemeler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TRD_20250125
dc.subjectEğitim
dc.subjectEğitim Araştırmaları
dc.subjectİşletme
dc.titleKARİYER GELİŞİMİ BAĞLAMINDA SANAYİ 4.0’IN MESLEK SEÇİMİNE ETKİSİNE YÖNELİK BİR ANALİZ
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu