The Principle of Equal Treatment in the Labour Laws of European Union

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorKaya, Pir Ali
dc.contributor.authorBıçkı, Doğan
dc.contributor.authorÇüçen, A. Kadir
dc.date.accessioned2025-01-27T20:01:42Z
dc.date.available2025-01-27T20:01:42Z
dc.date.issued2008
dc.departmentÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
dc.description.abstractEşit haklara sahip olma, eşit ölçüde davranışlarla karşılaşma veya eşit külfetlere katlanma şeklinde ifade edebileceğimiz eşit muamele ilkesi, her yönüyle adalet arayışına dayanır. Avrupa Birliği hukukundaki düzenlemeler, bu anlayışa hizmet edecek ve çalışma ilişkilerinde hak sahibine hakkını isteme hakkı verecek şekilde düzenlenmiştir. Birlik hukukunda eşitlik ilkesi sosyal mobilizasyona ve bütünleşmeye hizmet edecek bir değer yargısı olarak ortaya konulmaktadır. Başta cinsiyetler arası eşitlik olmak üzere eşit muamele ve fırsat eşitliği Avrupa sosyal modelinin yasal çerçevesini oluşturmaktadır. Bu bakış çerçevesinde eşitlik ilkesinin Avrupa Birliği’nin iş hukukundaki yeri ve önemi vurgulanmaya çalışılmıştır.
dc.identifier.endpage143
dc.identifier.issn1303-4251
dc.identifier.issn2645-8950
dc.identifier.issue10
dc.identifier.startpage133
dc.identifier.trdizinid78618
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/78618
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12428/20183
dc.identifier.volume0
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofKaygı. Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Felsefe Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TRD_20250125
dc.subjectSiyasi Bilimler
dc.subjectİşletme
dc.subjectKamu Yönetimi
dc.subjectSosyoloji
dc.subjectHukuk
dc.subjectİktisat
dc.subjectKentsel Çalışmalar
dc.titleThe Principle of Equal Treatment in the Labour Laws of European Union
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu