Örgütsel Çevikliğin Öncülleri: Proaktif Kişilik, Bilişsel Esneklik, Örgütsel Öğrenme
dc.contributor.author | Kayacı, Burcu | |
dc.contributor.author | Kanten, Pelin | |
dc.date.accessioned | 2025-05-29T05:24:45Z | |
dc.date.available | 2025-05-29T05:24:45Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.department | Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi | |
dc.description.abstract | Çıkış noktası ABD’de Lehigh Üniversitesi’nde yapılan bir araştırma olan örgütsel çeviklik, işletmelerin öngörülemeyen, değişken ve dinamik bir çevrede rekabet gücünü nasıl elde tutarak başarılı olabilecekleri üzerine yoğunlaşılan ve kullanılmaya başlanan bir özelliktir. Örgütsel çevikliğin, örgüt çalışanlarının özellikleri ve örgütsel davranıştan etkilendiği düşünülmektedir. Bu doğrultuda araştırmada proaktif kişilik, bilişsel esneklik ve örgütsel öğrenmenin örgütsel çeviklik üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma amacı doğrultusunda yapı ürünleri sektöründe faaliyet gösteren büyük ölçekli bir kuruluşun 341 çalışanından anket tekniği kullanılarak veri toplanmıştır. Toplanan veriler, faktör analizi, korelasyon testi ve yapısal eşitlik testine tabi tutularak yorumlanmıştır. Anket sonuçları değerlendirildiğinde, proaktif kişiliğin örgütsel çevikliğin hız ve esneklik&cevap verebilirlik davranışını olumlu yönde etkilediği, bilişsel esnekliğin örgütsel çevikliğin yetkinlik boyutunu olumlu yönde etkilediği ve örgütsel öğrenmenin örgütsel çevikliğin tüm boyutlarını olumlu yönde etkilediği görülmüştür. | |
dc.identifier.doi | 10.31454/troyacademy.1480937 | |
dc.identifier.endpage | 175 | |
dc.identifier.issn | 2718-0905 | |
dc.identifier.issn | 2717-753X | |
dc.identifier.issue | 2 | |
dc.identifier.startpage | 155 | |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.31454/troyacademy.1480937 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12428/30968 | |
dc.identifier.volume | 9 | |
dc.language.iso | tr | |
dc.publisher | Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi | |
dc.relation.ispartof | TroyAcademy | |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.snmz | KA_DergiPark_20250529 | |
dc.subject | Proaktif Kişilik | |
dc.subject | Bilişsel Esneklik | |
dc.subject | Örgütsel Öğrenme | |
dc.subject | Örgütsel Çeviklik | |
dc.title | Örgütsel Çevikliğin Öncülleri: Proaktif Kişilik, Bilişsel Esneklik, Örgütsel Öğrenme | |
dc.type | Research Article |