BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA SERBESTÎSİ VE BU SERBESTÎNİN SINIRLARI

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorYiğit, Yusuf
dc.date.accessioned2025-05-29T05:38:54Z
dc.date.available2025-05-29T05:38:54Z
dc.date.issued2012
dc.departmentÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
dc.description.abstractİş Hukukunda, işçinin belirli bir işverene bağlı olarak ona ait işyerinde ve onun sürekli işini yapması ve bu çalışmayı gerçekleştirirken tam gün süreli çalışması, belirsiz süreli kurulmuş normal ya da tipik bir iş ilişkisi olarak değerlendirilir. Bu çalışma biçiminden çeşitli yönleriyle ayrılan iş ilişkilerine de atipik iş ilişkileri adı verilir . Atipik iş ilişkilerinde, normal iş ilişkisinin kimi özelliklerinden uzaklaşma söz konusudur. Örneğin tam gün yerine kısmi süreli çalışılması , iş süresinin esnek bir biçimde paylaşılara ifasını düzenleyen iş paylaşımını içeren bir iş ilişkisi kurulması, elektronik bilgi işlem makineleriyle uzaktan yapılan çalışmayı içeren tele çalışma , işçinin geçici bir süreyle, başka bir işverene verilip onun yanında ve ona bağımlı olarak iş görmesini ifade eden geçici iş ilişkisi , işçinin iş çıktıkça işverence çağrılması üzerine kurulu çağrı üzerine çalışma ilişkisi , normal iş ilişkisinin dışına çıkan çalışma türlerinden başlıcalarıdır. İş ilişkisi, normalde belirsiz süreli olarak kurulmaktadır . Ancak işin belirli bir süre devam etmesi veya iş ilişkisinin belirli bir süre esas alınarak kurulması durumlarında, ilişkinin belirli süreli olması kabul görmektedir. İşte bu istisnai durumlarda, belirli süreli iş ilişkisinin de bu anlamda, kural dışı (atipik) bir nitelik taşıdığı kabul görmektedir.
dc.identifier.endpage166
dc.identifier.issn1303-6963
dc.identifier.issn2587-1870
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage101
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12428/32033
dc.identifier.volume14
dc.institutionauthorYiğit, Yusuf
dc.language.isotr
dc.publisherDokuz Eylül Üniversitesi
dc.relation.ispartofDokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250529
dc.titleBELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA SERBESTÎSİ VE BU SERBESTÎNİN SINIRLARI
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

DergiPark