Etik Liderliğin İç Girişimciliğe Etkisi: Çanakkale’de Bir Araştırma
| dc.contributor.author | Kasap, Mesut | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-27T19:20:24Z | |
| dc.date.available | 2025-01-27T19:20:24Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.department | Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi | |
| dc.description.abstract | Günümüz dünyasında işletmelerin hayatlarını devam ettirebilmesi ve sürdürülebilir rekabetüstünlüğü sağlayabilmesi için liderlik çok büyük bir öneme sahiptir. Liderin şimdiye değil, geleceğeodaklı olması gerekmektedir. Bu ileriye dönük bakış açısının da işletmenin gelecekteki ihtiyaçlarınıkolaylaştıracağı belirtilmiştir. Günümüzde önemi giderek artan ve çeşitli araştırmalara konu olanliderliğin en önemlilerinden biri de etik liderliktir. Örgütlerdeki girişimciliğin belirleyicileri, hemçalışanın kendisinden kaynaklanan kişisel faktörler hem de örgüt içerisindeki lider davranışlarıdır. Buçalışma özellikle Çanakkale ilinde sanayii sektöründe bulunan çalışanların girişimcilik ruhuna sahipolup olmadıkları ve bununla ilgili faktörlerden hangisine ya da hangilerine kendilerini yakın bulduklarıkonularına dair ipuçlarının sağlanması açısından önemlidir. Bu bağlamda çalışmada nicel araştırmayöntemlerinin kullanılması uygun görülmüş ve veriler kolayda örnekleme yöntemi ile toplanmıştır.Çalışma kapsamında anket formları Çanakkale ili sanayii işletmelerine araştırmacı tarafından AğustosEkim 2019 tarihleri arasında toplam 320 anket dağıtılmış, 240 tamamlanmış anket toplanmıştır.Çalışmanın sonuçlarına bakıldığında etik liderlik ve iç girişimcilik konularına Çanakkale sanayiişletmeleri çalışanlarının olumlu bir bakış açısına sahip oldukları görülmektedir. Bununla beraberçalışanlar etik liderliğin iç girişimcilikleri pozitif olarak etkilediğini belirtmişlerdir. | |
| dc.identifier.doi | 10.16951/atauniiibd.671720 | |
| dc.identifier.endpage | 272 | |
| dc.identifier.issn | 1300-4646 | |
| dc.identifier.issn | 2147-7582 | |
| dc.identifier.issue | 1 | |
| dc.identifier.startpage | 257 | |
| dc.identifier.trdizinid | 371670 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.16951/atauniiibd.671720 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/371670 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12428/14846 | |
| dc.identifier.volume | 34 | |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.snmz | KA_TRD_20250125 | |
| dc.subject | Etik | |
| dc.subject | İşletme | |
| dc.title | Etik Liderliğin İç Girişimciliğe Etkisi: Çanakkale’de Bir Araştırma | |
| dc.type | Article |
