Yazar "Zehir, Cemal" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 3 / 3
  • Küçük Resim
    Öğe
    Eğitim ve Makro Ekonomik Ortam Girişimcilik Ortamının Kalitesini Etkiler mi? Üniversite Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma
    (Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2020-08-04) Adıgüzel, Zafer; Zehir, Cemal; Musluhıttınoglu, Nisa Nur
    The macroeconomic environment may vary depending on the development level of the countries, and in fact, the macroeconomic environment is very important for entrepreneurs in order to evaluate opportunities. In specific, the entrepreneurship activities of university students can be affected by both the education they receive at the university and macroeconomic conditions. Insufficient education in the university and inadequate macroeconomic conditions can prevent young people from pursuing entrepreneurship activities just as the ease of access to financial resources in entrepreneurship activities can enable young people to be enthusiastic about entrepreneurship. In the research, 600 university students studying in various faculties and departments of universities created questionnaires with young entrepreneur candidates. In the findings obtained in the research, university students generally have a desire to turn towards entrepreneurship if both the macroeconomic environment and the quality of university education are effective. The data obtained in the research, after factor analysis and reliability analysis used SPSS 25 Program, correlation analysis; Regression analysis and mediation variable effect were analyzed, and the sobel test and Hayes process were performed.
  • Küçük Resim
    Öğe
    Kişilik tipleri, duygusal zeka, iş tatmini ilişkisi üzerine yapılan bir araştırma
    (Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2013-08) Sudak, Melike Kıvanç; Zehir, Cemal
    [No Abstract Available]
  • Küçük Resim
    Öğe
    Yüksek Performanslı İşletmelerde Liderlik, Girişim Odaklılık ve Örgütsel Performans İlişkisi
    (Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2011) Özşahin, Mehtap; Zehir, Cemal
    Bu çalışmada literatürdeki yüksek performanslı işletmeler kavramından yola çıkılarak Türkiye’deki yüksek performanslı işletmelerde yüksek performansa neden olan değişkenler araştırılmış ve liderlik ile rekabetçi kültür unsuru olan girişim odaklılığın örgüt performansıyla pozitif yönlü bir ilişkiye sahip olabileceği öngörülmüştür. Araştırma yöntemi olarak anket yöntemi tercih edilmiş ve literatürden uyarlanan sorular İstanbul Sanayi Odası’nın her yıl hazırladığı “Türkiye’nin İlk 1000 Büyük Firması” listesinde yer alan ve “yüksek performanslı işletmeler” olarak nitelediğimiz 125 firmanın 343 üst ve orta düzey yöneticisi üzerinde 2008-2010 yılları arasında yürütülmüştür. Elde edilen veriler SPSS 10.00 İstatistik Paket Programı kullanılarak faktör, güvenilirlik, korelasyon ve regresyon analizlerine tabi tutulmuş. Analizler sonucunda Türkiye’deki yüksek performanslı işletmelerde, ilişki odaklı liderliğin girişim odaklılık vasıtasıyla örgütsel performansı arttırdığı sonucuna varılmıştır. Girişim odaklılığın, ilişki odaklı liderlik ile örgütsel performans arasındaki ara değişken etkisi ilk kez bu çalışmayla ortaya konmuştur ki bu da, bu çalışmanın literatüre önemli bir katkısıdır ve çalışmayı orijinal kılmaktadır.