Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • Sistem İçeriği
  • Analiz
  • Talep/Soru
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Yurtseven, H. Rıdvan" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 6 / 6
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • [ X ]
    Öğe
    Gökçeada'daki Turizm C?ekiciliklerinin İmaj: İlk Kez ve Birden Fazla Gelen Turistler Ac?ısından Karşılaştırmalı Bir Araştırma
    (Nazmi KOZAK, 2002) Yurtseven, H. Rıdvan; Can, Emel
    ...
  • [ X ]
    Öğe
    Gökçeada'daki Turizm Çekiciliklerinin İmaj: İlk Kez ve Birden Fazla Gelen Turistler Açısından Karşılaştırmalı Bir Araştırma
    (Nazmi KOZAK, 2002) Yurtseven, H. Rıdvan; Can, Emel
    ...
  • [ X ]
    Öğe
    Örgütsel Etkinlik Kriteri Olarak Müşteri Tatmini: O?rgüt ve Müşteri Boyutlarıyla Karşılaştırmalı Bir Pilot Araştırma
    (Nazmi KOZAK, 2003) Yurtseven, H. Rıdvan; Sönmez, Dilek
    ...
  • [ X ]
    Öğe
    Örgütsel Etkinlik Kriteri Olarak Müşteri Tatmini: Örgüt ve Müşteri Boyutlarıyla Karşılaştırmalı Bir Pilot Araştırma
    (Nazmi KOZAK, 2003) Yurtseven, H. Rıdvan; Sönmez, Dilek
    ...
  • Yükleniyor...
    Küçük Resim
    Öğe
    Topluluk girişimciliği ve geleneksel meslekler
    (Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Dr. H. İbrahim Bodur Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi, 2010) Yurtseven, H. Rıdvan; Kaya, Ozan
    [No Abstract Available]
  • [ X ]
    Öğe
    Yaşam Kalitesi ve Mutluluk Kaynakları: Türkiye'deki Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerinin Yöneticileri Üzerine Pilot Bir Araştırma
    (2003) Yurtseven, H. Rıdvan
    Bu araştırmanın amacı, Türkiye'deki beş yıldızlı konaklama işletmeleri yöneticilerinin yaşamdan duydukları tatmin düzeyleri ve onların mutluluk kaynaklarına verdiği önem düzeyleri arasında güçlü bir ilişki olup-olmadığını belirlemektir. Araştırma, yaşamdan duyulan tatmin ve mutluluk kaynaklarıyla ilgili tüm tanımlar yerine, yaşam alanı modeli (Andrews ve Witney, 1976; Campbell, Converse ve Rodgers, 1976) ve mutluluk kaynaklan modeline (Lu ve Shih, 1997) odaklanmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgular sonucunda, yöneticilerin yaşamdan duydukları tatmin düzeyleri ve onların mutluluk kaynaklarına verdiği önem düzeyleri arasında güçlü bir ilişki olmadığı belirlenmiştir.

| Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi | Kütüphane | Açık Erişim Politikası | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Çanakkale, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

DSpace 7.6.1, Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2026 LYRASIS

  • Çerez Ayarları
  • Gizlilik Politikası
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri Bildirim