Yazar "Saka, Burcu" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 2 / 2
  • [ X ]
    Öğe
    Sümerbank ve Kadın Emeği: Çanakkale Sentetik Deri Fabrikası Örneği
    (2025) Saka, Burcu; Uyar, Elif Sabahat
    Bu makale 1982’de Sümerbank bünyesinde faaliyete başlayan ve özelleştirme sonrasında satılarak kapanan (2003) Çanakkale Sentetik Deri Fabrikası’nda istihdam edilen işçi kadınların çalışma deneyimlerine odaklanmaktadır. Araştırma, çalışma ortamında toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin izlerini ortaya koymayı ve özelleştirme politikalarının toplumsal etkisini, özellikle de işçi kadınlar üzerindeki etkisini tartışmaya açmayı hedeflemektedir. Fabrikaya dair bilgi kaynakları olarak Sümerbank dergilerinden, yerel bir gazetenin arşivinden (Çanakkale Olay Gazetesi 1983-2003) ve işçiler ile gerçekleştirilen derinlemesine görüşmelerden faydalanılmıştır. Görüşmeler, kadın işçilerin fabrikadaki konumlarını ve koşullarını, iş süreçlerine içkin cinsiyete dayalı hiyerarşiyi, yaşadıkları baskıları, bu koşullara ve fabrikanın kapanışına karşı eş zamanlı direnmek için geliştirdikleri stratejileri ortaya koymaktadır. İşçilerle yapılan görüşmeler ayırca (kurgusal) aile bağlarının üretim noktasında nasıl işlediğini ve bunun işçilik deneyimlerine etkisini göstermektedir. Makale, özelleştirme sürecinden kısa bir süre önce kurulan ve dönemin önemli dönüşümlerini yansıtan özgün bir Sümerbank fabrikasında emek süreçlerinin cinsiyetlendirilmiş yapısının ve sürecin kadın işçiler açısından sonuçlarının anlaşılmasını sağlayarak emek tarihi ve toplumsal cinsiyet çalışmalarına katkıda bulunmaktadır.
  • [ X ]
    Öğe
    Women's shop floor militancy and empowerment: Industrial dispute in an automotive factory in Turkey
    (Brill, 2019) Saka, Burcu
    This article describes a two-day-long industrial action during the struggle for unionization at Mata Automotive Factory located in Istanbul Free Trade Zone in which women workers actively marched, joined the slowdown strike and factory occupation. The outcome after almost 6 months was the collective agreement signed on the July 25, 2016. The focus of this study is the militancy and participation of women workers during this protracted struggle process with a particular attention to the period from the slowdown strike to the collective agreement concluded between the authorized trade union-Birlesik Metal-Is (United Metalworkers' Union)-and the company. The research, which is based on semistructured interviews conducted with 16 women workers, questions to what extent the women who participated in the strike at Mata recognize that being a woman made a difference to themselves, each other, and the outcome of the strike. Although the study focuses on the gender of the participants in the action, the demands that triggered these actions were not related to the sex-based division of labor or gender relations at work. Nevertheless, the article argues that the action itself and the unionization limited sex-based division of labor at the factory and that women workers operationalize womanhood according to the relations of exploitation at the factory and the solidarity relations among workers.