Yazar "Erduğan, Necla" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • [ X ]
    Öğe
    Tıbbi hatalara örgütsel güven arasındaki ilişki
    (Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017) Erduğan, Necla; Akyön, Fehmi Volkan
    Tıbbi müdahale, hekimin hastaya uyguladığı hastalığın sadece tedavi ve teşhis yöntemlerini değil, ayrıca bakım, danışmanlık ve eğitim konularını da içermektedir. Bu kapsamda bakıldığında bulunan bulguların tıbbi müdahale hatalarında hekim ve diğer sağlık personellerin hatalarını göstermesi açısından önemli olduğu görülmektedir. Sağlık personelin hastaya yaklaşımı, sadece teşhis ve tedavi yöntemleri değil ayrıca bakım, danışmanlık ve eğitim konularını da içermelidir. Çalışmanın evrenini Çanakkale İli'nde bulunan bir Üniversitesi hastanesi ve kamu hastaneler birliğine bağlı bir Devlet Hastanesi'nde çalışan sağlık elemanları oluşturmaktadır. Onsekiz Mart Üniversitesi Hastanesi'nde 364 hekim,134 kadrolu ebe, hemşire ve 61 sözleşmeli hemşire ve ebe, 4 kadrolu teknisyen/tekniker ve 37 sözleşmeli teknisyen/tekniker olmak üzere toplam 602 kişi görev yapmaktadır. Çanakkale Devlet Hastanesi'nde ise 88 hekim ve 652 ebe ve hemşire 25 teknisyen/tekniker olmak üzere toplam 765 kişi görev yapmaktadır. Çalışmanın evrenini bu iki hastanede çalışan toplam 1365 sağlık çalışanı oluşturmaktadır. Çalışma. Örneklem seçimine gidilmeden gönüllülük esas alınarak çalışmaya katılmayı kabul eden tüm sağlık çalışanları ile yapılmıştır (n=422). Bu Çalışmada "Tıbbi Hatalarda "Faktör analizinde 6 faktör ortaya çıkmıştır. Tıbbi Hata Açıklık Faktörü, Tıbbi Hata Çalışan Kaynaklı Nedenler, Tıbbi Hata Bildirilmesinden Kaçınma, Tıbbi Hata Önlenebilir, Tıbbi Hata Çalışma sistemi Kaynaklı Nedenler Tıbbi Hata Çalışanı Destekleme Nedenler olarak gruplandırılmıştır."Örgütsel Güven" ölçeğinin anket soruların analiz sonucunda üç alt boyut görülmektedir; "Yöneticiye Güven" , "İş Arkadaşlarına Güven, "Kuruma Güvendir. Örgütte güveni sağlamak için herkesi benimsemesi ve desteklenmesi gereklidir. "Kuruma Güven" ile "Yöneticiye Güven" (p=,533**),ile "iş arkadaşlarına Güven,( p=,695**) de orta düzeyde aralarında bir ilişki tespit edilmiştir." Yöneticiye Güven" ile iş arkadaşlarına güven (p=,290*), arasında zayıf düzeyde ilişki tespit edilmiştir. Korelâsyon bakıldığında anlamlı farklılık yoktur. Bu kapsamda tıbbi müdahale hatalarında hekim ve diğer sağlık personellerinin hatalarını göstermesi açısından önemli olduğu görülmektedir. Bu çalışma ile tıbbi müdahalede bulunan hekim ve diğer sağlık personelinin, en çok hata yapılan konuları belirlenmesi, tıbbi müdahalede bulunan bireylere daha az zarar gelmesi, sağlık çalışanlarına ve kurumlara yöneltilecek tıbbi hata uygulama iddialarının azaltılması sağlanarak, kuruma güvenin artırılması amaçlanmıştır.