Yazar "Demir, Zarife" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim
    Öğe
    Toplumsal cinsiyet bağlamında göçmen kadınların Türkiye işgücü piyasasındaki yeri: Çanakkale örneği
    (Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022) Demir, Zarife; Dönmez Kara, Canan Öykü
    Tarihsel süreçte toplumsal dönüşümlere de sebep olan göç olgusu çeşitli alanlarda farklı çalışmalara konu olmuştur. Kadının göç sürecindeki konumu giderek görünür olmuş ve göçün toplumsal cinsiyet bağlamında ele alınması gereklilik halini almıştır. Toplumda kadına ve erkeğe yüklenen rollerin faklı olması; göç sürecinde ve sonrasında da erkek ve kadın göçmen bireylerin farklı olarak değerlendirilmesine yol açmaktadır. Erkeklerle özdeşleşen ve genellikle ekonomik sebeplere dayanan göç hareketleri zamanla kadınların bireysel isteklerinin erkeklere paralellik göstermesi ile kadınlar arasında da görülen bir olgu olmuştur. Kadın ve erkek göçün bir parçası olmasına rağmen göç sürecinde karşılaştıkları sorunlar kadınların toplumsal cinsiyet normları sebebi ile erkeklere nazaran daha fazla zorlukla karşılaşmasını beraberinde getirmiştir. Kadınların göç esnasında ve göç edilen yerde karşılaştıkları sorunlar eril bakış açısının izlerini taşımaktadır. Bu nedenledir ki göçmen kadınlar göç ettikleri yerde kadın ve göçmen olmaları sebebi ile en temel hakları olan çalışma hakkından mahrum kalmakta ve işgücü piyasasının bir parçası olmaları güçleşmektedir. Türkiye'de ataerkil yapının varlığını sürdürdüğü ve kadına olan bakış açısının toplumsal baskıları taşıdığı söylenebilmektedir. Türkiye'de ataerkil yapının varlığı işgücü piyasasında hem yerli, hem göçmen kadınları farklı boyutlarda etkilemektedir. Göçmen kadınlar uyrukları yönünden iş güvencesi, eşit olmayan ücret gibi sorunlar ile karşılaşmakla birlikte topluma uyumlaşma sürecinde de zorluklar yaşamaktadır. Toplumsal cinsiyet normları ile bu duruma yaklaşıldığında erkek ve kadına yüklenen sorumluluklar ve karşılaşılan sorunların neler olduğunun ortaya koyması çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Kadınlar genel düzen içerisinde bir ayrımcılığa maruz kalmakla birlikte göç sürecinde ne gibi sorunlar ile karşılaştığı ve bu sorunları aşmak için ne gibi çözüm yolları aradıkları çalışmanın uygulama bölümünde analiz edilmiştir. Genellikle eril bakış açısıyla düşünülen göç olgusunun kadın bakış açısıyla işgücünde uğradıkları ayrımcılık, ücret sorunu ve cinsiyet temelli taciz sorunları ortaya konularak bunlara yönelik çözümler sunulmaya çalışılmıştır. Çalışmanın birinci bölümü 'Giriş' bölümüdür. Bu bölümde çalışmanın konusu, problemi, amacı ve kullanılan yöntem kısaca açıklanmıştır. İkinci bölümünde toplumsal cinsiyet kavramı ve ilgili kuramlar ele alınmıştır. Üçüncü bölümde göç kavramı ve toplumsal cinsiyet ile ilişkisi irdelenmiş. Bu bağlamda göçmen kadınların durumu toplumsal cinsiyet kapsamında incelenmiş ve işgücü piyasasındaki yerleri araştırılarak karşılaştıkları problemler açıklanmıştır. Dördüncü bölümde Türkiye işgücü piyasasında göçmen kadınların yeri açıklanmış ve uygulama kısmına yer verilmiştir.