Yazar "Bayer, Nurhan" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • [ X ]
    Öğe
    Aile şirketlerinde nepotizmin kurumsallaşmaya etkisi üzerine bir araştırma
    (Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2018) Bayer, Nurhan; Akatay, Ayten
    Bu çalışmanın temel amacı, aile şirketlerinde nepotizmin kurumsallaşması üzerindeki etkisini belirlemektir. Ayrıca nepotizm ile kurumsallaşma arasında ilişki olup olmadığını ve varsa bu ilişkinin yönünü ortaya koymaktır. Bu kapsamda çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde aile şirketlerinin tanımı, yapısı, gelişimi, aile şirketlerinde roller, aile şirketlerinin güçlü ve zayıf yönleri, sistem modelleri, aile ve şirket ilişkisinden kaynaklanan sorunlar açıklanmıştır. Ayrıca bu bölümde Dünya'da ve Türkiye'de aile şirketleri konusunda bilgilere yer verilmiştir. İkinci bölümde kurumsallaşmanın tanımı, aşamaları, kurumsallaşmaya etki eden faktörler aile şirketlerinde kurumsallaşma ve kurumsallaşmamanın nedenlerine yer verilmiştir. Yanı sıra bu bölümde nepotizm ve aile şirketlerinde nepotizm konularına ele alınmıştır. Üçüncü bölümde araştırma metodolojisi ve bulgularına yer verilmiştir. Araştırmada Biga'da faaliyet gösteren 109 aile şirketi örneklem olarak belirlenmiştir. Veri toplama aracı olarak Kurumsallaşma Ölçeği ve Nepotizm Ölçeği kullanılmıştır. Bunun yanında şirketlere yönelik tanımlayıcı soruların yer aldığı bir bilgi formu da katılımcı firmalara verilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre aile şirketlerinde nepotizmin kurumsallaşma üzerinde anlamlı etkisi olduğu görülmüştür.