Advanced Search

Show simple item record

dc.contributor.authorAlga, Erdal
dc.contributor.authorÖzdemir, Murat
dc.date.accessioned2018-07-18T08:14:45Z
dc.date.available2018-07-18T08:14:45Z
dc.date.issued2018-02
dc.identifier.citationAlga, E. ve Özdemir, M. (2018). Özel Sektör Örgütlerinde Politik Beceri İle İzlenim Yönetimi İlişkisi. Yönetim Bilimleri Dergisi, 16, 309-329.en_US
dc.identifier.issn1304-5318
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12428/1854
dc.description.abstractBu araştırmada politik beceri ile izlenim yönetimi arasındaki ilişkinin nasıl olduğu, özel sektör örgütlerinin çalışanlarının görüşlerine dayalı olarak analiz edilmiştir. Araştırmada ayrıca çalışanların sahip oldukları politik becerinin izlenim yönetimini ne oranda açıkladığı da incelenmiştir. Araştırmaya Denizli ilinde özel sektör örgütlerinde çalışmakta olan 201 çalışan katılmıştır. Veriler Politik Beceri Envanteri ve İzlenim Yönetimi Ölçeği ile elde edilmiştir. Katılımcılardan toplanan veriler aritmetik ortalama, standart sapma ve yüzdelik değer gibi betimsel istatistiklerin yanı sıra Pearson korelasyon ve hiyerarşik çoklu regresyon ile çözümlenmiştir. Analiz sonuçları çalışanların politik beceri ve izlenim yönetimi algılarının görece yüksek olduğunu göstermiştir. Araştırmada, politik beceriler ile izlenim yönetimi arasında pozitif yönde, orta düzeyde ve istatistiksel olarak anlamlı korelasyon olduğu saptanmıştır. Ayrıca elde edilen bulgular, politik becerilerin alt boyutlarının ayrı ayrı politik izlenim yönetiminin anlamlı birer yordayıcısı olduğunu göstermiştir.en_US
dc.description.abstractIn this study the relationship between political skill and impression management was investigated according to opinions of emplyees working in private sector organizations. This study also investigated how employees’ political skills influences their impression management behaviours. The study was conducted with 201 employees working in private sector organizations in Denizli. Within this scope, Political Skill Inventory and Impression Management Questionnaire were applied to participants. The scales gathered from participants analyzed via mean, standard deviation, Pearson correlation and hierarchical multiple regression. After the analysis, it was found that the level of employees’ political skill and impression management behaviors were relatively high. It was determined that there was a positive, medium level and statistically significant relation between political skill and impression management. Besides, the results showed that all sub-dimensions of political skills were significant predictors of impression management.en_US
dc.language.isoturen_US
dc.publisherÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesien_US
dc.rights.uriinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectPolitik Becerileren_US
dc.subjectİzlenim Yönetimien_US
dc.subjectÖzel Sektören_US
dc.subjectPolitical Skillsen_US
dc.subjectImpression Managementen_US
dc.subjectPrivate Sectoen_US
dc.titleÖzel Sektör Örgütlerinde Politik Beceri İle İzlenim Yönetimi İlişkisien_US
dc.title.alternativeThe Relationship Between Political Skills And Impressions Managementen_US
dc.typearticleen_US
dc.authorid105721en_US
dc.relation.ispartofYönetim Bilimleri Dergisien_US
dc.department[Belirlenecek]en_US
dc.institutionauthor. . .en_US
dc.relation.publicationcategory. . .en_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record