Koruk, İbrahimBakar, CoşkunKurt, Ahmet ÖnerDeveci, SerolAltun, Deniz UtkuKeklik, Ayşana ZehraBarutcu, Canan Demir2025-01-272025-01-2720191308-0830https://doi.org/10.26559/mersinsbd.539324https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/373781https://hdl.handle.net/20.500.12428/15720Amaç: Bu araştırmanın amacı, Şanlıurfa, Çanakkale, Mersin ve Manisa illerindeki aile hekimi veaile sağlığı elemanlarının sağlıklı yaşam biçimi davranışları durumunu belirlemek, bazısosyodemografik ve işyeri ile ilgili özelliklerin sağlıklı yaşam biçimi davranışları durumunaetkisini saptamaktır. Yöntem: Araştırma, kesitsel tiptedir. Bu araştırma Şanlıurfa, Çanakkale,Manisa ve Mersin illerinde uygulanmıştır. İller olasılıklı olmayan örnekleme yöntemi ileseçilmiştir. Araştırma popülasyonu dört ilde görev yapmakta olan 1484 aile hekimi ile 1429 ailesağlığı elamanıdır. Araştırma için örneklem seçilmemiş olup tüm evrene ulaşılmasıhedeflenmiştir. Toplamda 917 aile hekimi, 963 aile sağlığı elemanına ulaşılmış olup araştırmayakatılım %64.5’tir. Çalışma verileri yapılandırılmış bir anket ve Sağlıklı Yaşam Biçimi DavranışıÖlçeği II ile toplanmıştır. Bulgular: Bekar olanlar en fazla Şanlıurfa'da (%40.0) en az Manisa'dadır(%4.9). Herhangi bir kronik hastalığı olanlar Şanlıurfa'da daha az (%9.7), Mersin'de daha fazladır(%21.9). Kırsal bölgede çalışan sağlık personeli Şanlıurfa'da (%22.4) ve Çanakkale'de (%35.7) enfazladır. Gezici sağlık hizmeti sunumu en fazla Çanakkale (%94.2) ve Şanlıurfa'dadır (%56.5).İşinden memnun olmayanlar en fazla Şanlıurfa'dadır (%38.8). Sağlık personelinde en sıkmemnuniyetsizlik nedeni iş yükü fazlalığıdır. Fiziksel aktivite, beslenme ve stres yönetimi vetoplam SYBD puanları en düşük Şanlıurfa'daki çalışanlardadır. Sağlık sorumluluğu, manevigelişim ve kişilerarası ilişkiler puanları açısından iller arasında farklılık bulunmamaktadır.Sonuç: Seçilen iller demografik özellikler, sağlık hizmeti sunumu ve sağlık personeli dağılımıaçısından farklı özelliklere sahiptir. Özellikle, Şanlıurfa'da toplum sağlığı hizmetleri gereksinimiçok fazladır fakat sağlık çalışanlarının sağlıklı yaşam biçimi davranışları durumu iyi düzeydedeğildir. Şanlıurfa'da çalışanların iş memnuniyetsizliği en yüksektir. Birinci basamak sağlıkhizmetlerinde sağlık insan gücü planlaması sadece kişi sayısına göre değil toplumun sağlıkgereksinimleri de dikkate alınarak yapılmalıdır.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessSağlık Politikaları ve HizmetleriHemşirelikArticle12227128310.26559/mersinsbd.539324373781