Berkün, SanemAlacahan, Nur DilbazYavuz, Ruya Ataklı2025-05-292025-05-2920142148-3175https://hdl.handle.net/20.500.12428/32504An important element of sustainable development, woman labor is unable to participate in the labor market, particularly in developing countries, due to various reasons lead by cultural factors, differences in the human capital level and public policies that regulate/affect the position of women in labor markets. The basic setup of the study is constituted by making various assignments regarding the position the woman labor have within the working life. The argument whether the home based teleworking method (telework at home) that has come to the fore with the development of the computer and communication technologies provide employment opportunities for the woman provide who prefer to work at home in order to work in an accessible and unhindered work environment without being exposed to prejudgments and discriminatory behaviors is questioned with this study. Telework at home is a way of telework that the employee does all the work at home and delivers to the employer by means of telephone, fax, e-mail and is a substantial initiative for the employment since of the woman it eliminates the need to be mobileSürdürülebilir kalkınmada önemli bir unsur olan kadın işgücü, özellikle gelişmekte olan ülkelerde temelde kültürel faktörler, beşeri sermaye düzeyindeki farklılıklar ve kadınların emek piyasalarındaki konumlarını düzenleyen/etkileyen kamu politikaları gibi çeşitli nedenlerden dolayı emek piyasasına yeteri düzeyde katılamamaktadır. Çalışmayla; bilgisayar ve iletişim teknolojilerinin gelişmesi ile gündeme gelen ev esaslı tele çalışma (evde tele çalışma) yönteminin, evde çalışmayı tercih eden kadın işgücüne; erişilebilir ve engelsiz bir çalışma ortamında önyargı ve ayrımcı davranışlara maruz kalmadan istihdam fırsatı sunduğu argümanı sorgulanmaktadır. Evde tele çalışma çalışanın, tüm işlerini evden yaparak, telefon, faks, elektronik posta aracılığı ile işverene ilettiği tele çalışma şeklidir ve hareketlilik ihtiyacını ortadan kaldırdığından kadın işgücü için önemli bir açılımdır. trinfo:eu-repo/semantics/openAccessEmploymentWomen LaborHome Based WorkTelework at Home TurkeyIN ENHANCEMENT OF WOMEN EMPLOYMENT AN ALTERNATİVEEVOLUTION: WORK AT HOMEKADIN İSTİHDAMINI ARTIRMADA ALTERNATIF BIR DEGERLENDIRME: EVDE ÇALIŞMAResearch Article224361