ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNİN SAĞLANMASINDA TEMEL DİNAMİKLER: DIŞSAL FAKTÖRLERİN ÇALIŞANLARIN MEMNUNİYET ALGILARI ÜZERİNDEKİETKİLERİNE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI
[ X ]
Tarih
2015
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Çalışan memnuniyetinin sağlanmasında etkili olan faktörleri içsel, dışsal ve bireysel olarak değerlendiren bu çalışma, özellikle içerisinde yönetsel, örgütsel ve finansal unsurları barındıran dışsal faktörlerin çalışanlar üzerindeki memnuniyet algılarını ölçme amacı taşımaktadır. Bu amaçtan hareketle, Türkiye'de kendi sektörünün lideri konumunda bulunan Olimpia Oto Camları A.Ş. çalışanlarına yönelik bir \"memnuniyet algı anketi\" düzenlenmiş ve araştırmanın sonuçları analize tabi tutulmuştur
Açıklama
Anahtar Kelimeler
İşletme
Kaynak
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
17
Sayı
2
