Advanced Search

Show simple item record

dc.contributor.advisorYavaş, Hikmet
dc.contributor.authorErçelik, Sezgin
dc.date.accessioned2024-02-08T11:49:20Z
dc.date.available2024-02-08T11:49:20Z
dc.date.issued2022en_US
dc.date.submitted2022-01-28
dc.identifier.citationErçelik, S. (2022) Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi örneğinde akademik ve idari çalışanların yeni kamu yönetimi algıları. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Çanakkale.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12428/5597
dc.description.abstractBu tezde, Yeni Kamu Yönetimi Anlayışının getirmiş olduğu yenilikler çerçevesinde bürokratik yapılanmadaki hiyerarşik etkilerin olabildiğince azaltılması, karar verme sürecinde tüm unsurlar ile beraber fikir birliğinin etkin olarak sağlanması amaçlanmaktadır. Bürokratik yapılanmadaki eksiklik ve aksaklıkların etkileri ile hiyerarşik düzenin yaratmış olduğu sorunlarla beraber bu argümanlardan yola çıkarak Yeni Kamu Yönetimi anlayışının ana argümanından birisi olan özel kesim yönetim tekniklerinin kamu kesiminde de yerine getirilmesi düşüncesi perspektifinde idari faaliyette şeffaf, hesap verilebilir, vatandaş odaklı yaklaşım düşüncesiyle devlet yönetimi olgusunun işlerliğinin arttırılması amaçlanmıştır. Yeni Kamu Yönetimi anlayışının bürokrasi üzerindeki etkilerine değinilmekle birlikte kamu kurum ve kuruluşlarında bürokratik engelin var olup olmadığı hizmetlerin etkinliği araştırılmıştır. Nicel araştırma yönteminden yararlanılan bu çalışmada hazırlanan anket soruları ile Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesinde bir araştırma yapılmıştır. Yapılan analizler neticesinde ortaya çıkan bulgular çerçevesinde Yeni Kamu Yönetimi anlayışı ve bürokrasinin olumlu ve olumsuz yönleri değerlendirilmiştir.en_US
dc.description.abstractIn this thesis, it is aimed to reduce the hierarchical effects in the bureaucratic structure as much as possible within the framework of the innovations brought by the New Public Management Approach, and to ensure effective consensus together with all elements in the decision-making process. The effects of the deficiencies and deficiencies in the bureaucratic structuring, along with the problems created by the hierarchical order, based on this argument, to increase the functionality of the state administration phenomenon with the thought of transparent, accountable, citizen-oriented approach in administrative activities in the perspective of the idea of implementing the private sector management techniques, which is one of the main arguments of the new public administration approach, in the public sector. is intended. Although the effects of the new public administration understanding on bureaucracy are mentioned, the effectiveness of the service has been investigated whether there is a bureaucratic obstacle in public institutions and organizations. A research was conducted by Bandırma Onyedi Eylül University with the questionnaire questions prepared in this study, which utilized the quantitative research method. The study, which has been systematized as a result of the analysis, has been evaluated with the positive and negative aspects of the new public administration and bureaucracy.en_US
dc.language.isoturen_US
dc.publisherÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsüen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectBürokrasien_US
dc.subjectBureaucracyen_US
dc.subjectKamu yönetimien_US
dc.subjectPublic administrationen_US
dc.subjectWeber, Maxen_US
dc.subjectYeni kamu yönetimien_US
dc.subjectNew public administrationen_US
dc.subjectYönetişimen_US
dc.subjectGovernanceen_US
dc.subjectÇalışanlaren_US
dc.subjectWorkersen_US
dc.subjectÜniversite personelien_US
dc.subjectUniversity personnelen_US
dc.titleBandırma Onyedi Eylül Üniversitesi örneğinde akademik ve idari çalışanların yeni kamu yönetimi algılarıen_US
dc.title.alternativeNew public administration perceptions of academic and administrative employees in the case of Bandırma Onyedi Eylül Universityen_US
dc.typemasterThesisen_US
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalıen_US
dc.institutionauthorErçelik, Sezgin
dc.relation.publicationcategoryTezen_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record