dc.contributor.author | Kale, Emine | |
dc.date.accessioned | 2014-07-14T12:06:54Z | |
dc.date.available | 2014-07-14T12:06:54Z | |
dc.date.issued | 2013-02 | |
dc.identifier.citation | Kale, E. (2013). Konaklama işletmelerinde öz uyumun iş performansına ekisi: Yaşam doyumunun aracı rolü. Yönetim Bilimleri Dergisi, 11(21), 117-133 | en_US |
dc.identifier.issn | 1304-5318 | |
dc.identifier.uri | http://ybd.comu.edu.tr/node/23 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12428/547 | |
dc.description.abstract | [No Abstract Available] | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi | en_US |
dc.rights.uri | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Öz uyum | en_US |
dc.subject | Yaşam doyumu | en_US |
dc.subject | İş performansı | en_US |
dc.subject | Otel işletmeleri | en_US |
dc.title | Konaklama işletmelerinde öz uyumun iş performansına ekisi: Yaşam doyumunun aracı rolü | en_US |
dc.title.alternative | The effects of self concordance on job performance in hospitality companies: The moderating role of life satisfaction | en_US |
dc.type | article | en_US |
dc.relation.ispartof | Yönetim Bilimleri Dergisi | en_US |
dc.department | [Belirlenecek] | en_US |
dc.institutionauthor | . . . | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |