| dc.contributor.author | İçerli, Leyla | |
| dc.date.accessioned | 2014-07-01T07:50:09Z | |
| dc.date.available | 2014-07-01T07:50:09Z | |
| dc.date.issued | 2010-06 | |
| dc.identifier.citation | İçerli, L. (2010). Örgütsel adalet: kuramsal bir yaklaşım. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 5 (1), 67-92. | en_US |
| dc.identifier.issn | 1306-8946 | |
| dc.identifier.uri | http://gkd.comu.edu.tr/images/form/dosya/dosya_743150.pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12428/257 | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmanın amacı, örgütsel adalet konusunu kuramsal açıdan incelemektir. Bu amaçla çalışmada ilk önce örgütsel adalet kavramı tanıtılmış ve örgütsel adalet konusunun önemine değinilmiştir. Daha sonra örgütsel adalet konusunun açıklanmasını sağlayan teorilere yer verilmiştir. Son olarak da örgütsel adalet teorilerinin açıkladığı örgütsel adalet boyutları ifade edilmeye çalışılmıştır. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.publisher | Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Dr. H. İbrahim Bodur Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi | en_US |
| dc.rights.uri | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Dağıtım adaleti | en_US |
| dc.subject | Örgütsel adalet | en_US |
| dc.subject | Etkileşim adaleti | en_US |
| dc.title | Örgütsel adalet: kuramsal bir yaklaşım | en_US |
| dc.title.alternative | Organizational justice: a theorical approach | en_US |
| dc.type | article | en_US |
| dc.relation.ispartof | Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi | en_US |
| dc.department | [Belirlenecek] | en_US |
| dc.institutionauthor | . . . | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
