Bu çalışmada, örgüt iklimi ve pozitif psikolojik sermayenin etik davranışlar üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Literatürdeki çalışmalarda işgörenler tarafından algılanan örgüt ikliminin bireysel (yaş, eğitim ...

Yoğun bir çalışma temposunun ve stresin hakim olduğu iş ortamında işgörenler farklı nedenlerden dolayı işyerinde dışlanma durumuyla karşı karşıya kalabilmektedir. İşyerinde dışlanma olgusu işgörenin düşünce yapısını ve ...